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吸引优秀人才 不能只靠拼政策

2020-04-21 14:55:09 来源: 南通网

□毛建国

虽然受到疫情影响,但各地“抢人才”的脚步并没有放慢。日前,苏州、沈阳、重庆、青岛等城市争相推出各种“福利”政策吸引人才落地,不少地方降低落户门槛,甚至提出落户“零门槛”,对人才提供购房补贴等。

(4月20日《中国青年报》)

纵观各地出台的人才新政,视野明显扩宽,门槛大大降低,就连对人才的认定也不再“崇高”了。比如,过去落户门槛很高,大专学历在很多城市并不被视作“人才”,很难享受到人才政策。可这次不同,几乎所有城市在制定人才政策时,都把大专人才纳入视野,给予了应有的尊重。

抢人才政策的变化,在一定程度上反映了各地人才观的变化。一个问题随之而来,所谓的人才新政,看起来有一定不同,但在事实上,并没有根本区别。在目前态势下,只要有一个城市抛出了诱人而且受到肯定的人才新政,其他城市立马会跟进。这也是很多人关怀的,落户“零门槛”能否引来“金凤凰”?

人才招引是一个相互选择的过程,城市在择人才,人才也在择城市。对于人才来说,落户零门槛福利确实有优势,但人才在相应的产业领域更会发挥价值,从一定程度上讲,产业的吸引力比户口更重要。正如北京高精尖科技开发院院长汪斌所讲,“从长远来看,落户‘零门槛’福利对人才来说并不是第一位的,真正构筑产业聚集能力,产生核心竞争能力,拿出支持人才进展创业的政策才是关键。”这就需要城市真正重视宜业环境,通过宜业来吸引人才,让人才发挥作用提升宜业指数。

还要看到,事业和生活分不开。一座理想的城市,应该兼具宜居宜业宜乐宜游,而一座城市的能级,对人才的吸引力,不仅体现在宜业上面,这就需要城市统筹推进宜居宜业宜乐宜游。

人才在选择城市之前,一般会有一个打分的程序。而打分的内容,无非就是宜居宜业宜乐宜游。各人情况不同,侧重点会有不同,但正如高考一样,最终看的还是总分,这给了所有城市机会。各地情况也不相同,单看一根手指,可能会差一点。比如产业集聚度,一线城市显然更有优势,但并不代表其他城市没有机会。毕竟,抢人拼的是总分,只要下决心补短板、强长板,总能吸引到优秀人才。

吸引优秀人才不能只拼政策,不能只靠“一指禅”。单独落户政策未必就能吸引到优秀人才,也不是只有一线城市才能吸引到优秀人才。坚持以人民为中心,协调宜居宜业宜乐宜游,打造核心吸引力,提升“城市总分”,每座城市都能从人才这块大蛋糕中,分得一杯羹。


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